FIEGE Logistics - Nogarole Rocca, Provincia di Verona

Andrea R.

La peggio azienda del Veneto ragazzi non date li a fare gli schiavi....contratti al minimo, strordinari non pagati ma in busta paga ...qualità molto scadente della mensa. Tl troppo giovani e arroganti...ma che si tirano su come degli yes man.... ben se vi piace un posto così non so cosa fare per voi !

andrea F.

Enorme da perdersi la prima volta 😂 ma assolutamente in linea con tutte le ultime leggi e interventi inerenti la sicurezza sul lavoro aziendale, un vanto a Nogarole Rocca un'azienda vera!

Bonny21 2.

Avendoci lavorato per molto tempo, mi sento di dire che i superiori sono maleducati, menefreghisti e non sanno parlare, mettono persone che palesemente non hanno le qualità che servono per essere dei bravi Leader, qualità già citate sopra, senza contare che per avere delle ferie che tra l'altro ti spettano, te le danno solo se gli fa comodo, le danno a chi usa quelle dell'anno corrente e a chi fa sempre malattia o a chi deve andare in un'altro paese(circa 1 mese di ferie) e a chi ha delle ferie dell'anno precedente e le chiede un mese prima, gli dicono sempre di no.
Altra pecca, i superiori non danno tutte le informazioni che servono per capire il perché di un determinato comportamento; o non sono informati sui processi, solo quando gli fa comodo.

Vito T.

Quando pensi ad un'azienda del genere pensi che ci sia molta serietà, ma purtroppo l'unica pecca è il muro d'omertà di alcuni dipendenti che quando non gli piace qualcosa dei nuovi arrivati ti tengono d'occhio, ti spiano anche seguendoti fin sotto casa come hanno fatto con me, che ho riconosciuto tre colleghi che purtroppo non ho pensato subito a segnalare all'azienda, quando trovano qualcosa da usare contro di te non perdono tempo a farlo divulgandolo e purtroppo siamo in un paese dove vedi le cose e non ti confronti con il diretto interessato, alcuni colleghi hanno aspettato che tornavo per il secondo picco e dopo solo due giorni, alcuni colleghi hanno aspettato che uscissi fuori dal tornello all'ingresso per offendermi, dopodiché la mia pazienza è stata messa a dura prova, se posso dare un consiglio per migliorare l'azienda dovrebbero mettere delle telecamere anche dentro il magazzino e magari prima di assumere il personale dovrebbe controllare se le persone che vengono assunte abbiano o meno precedenti penali, visto che ho sentito alcuni dipendenti che in mensa parlavano di essere stati in carcere.
Ho saputo che hanno divulgato i fatti miei anche nell'azienda dove lavoravo, sicuramente facendomi perdere il posto di lavoro, alcuni colleghi si sono divertiti a divulgare, finché potete, evitate questa azienda se non volete essere presi di mira ingiustamente

Francesca V.

La mia esperienza con fiege si chiude dopo 26mesi..bisognetebbe viverci dentro x capire certe cose.. E certe cose invece voglio dirle per aiutare chi sta tentando di entrare qua. La mia esperienza era iniziata molto molto bene.. Dapprima interinale e dopo al gavetta di 6mesi assunta fissa sotto fiege. Ho sempre dato il meglio. Mai un assenteismo. Mai un gg di malattia anche se zoppicavo, svenivo o stavo fisicamente male. Il primo anno è mezzo così. Dopo sono iniziati i guai. Via e vai di tl nuovi.. One to One che non capisci chi li abbia inventati e il perché. Un ambiente caotico.. Clima afoso di estate (magazzino picktower con una media di 48% di umidità e 28 gradi di caldo). Aria condizionata quasi assente o a intervalli. Gente in infermeria.. Me compresa. Malori da finire in ospedale. Infortuni.. Superiori con una media di età di 20anni che ti guardano e ti chiamano ehi tu".. Corse per mangiare e gare a chi sarebbe stato male per primo tornando al lavoro.. Avendo sullo stomaco la cena, il pranzo o un semplice caffè avendo 42min di pausa e una "simpatica" distanza di circa 6 min e tre piani scale per arrivare in mensa.. Ritmi di lavoro intercalanti..o fai lavoro a bomba o fai a bomba strisce e box.. Anche di notte.. Cambi di reparto per aiutare altri colleghi e cambi di reparto e basta.. Ti prendono e ti mettono la.. Non puoi dire nulla.. Dai il 100% e quel giorno chiedi La tua richiesta verrà dimenticata.. E x tutta risposta vedrai un collega al tuo posto.. Collega che fino al giorno prima si diceva pe rnulla interessato a quella posizione.. Le amicizie si fanno.. E molte.. Ma stai certo che se stai antipatico a qualcuno.. Appena saranno del tuo addio.. Faranno una festa. Meritocrazia zero.. Fannulloni a go go.. Lecchini a destra e sinistra.. Se qualcuno avesse intenzione di entrare qua dentro. Pensateci duemila volte. Utile per dimagrire. Si suda.. Si corre.. Si fa malattia e si sta male.. Di certo non lo consiglio. Su 2000 anime.. Più della metà ha dolori articolari, gambe rovinate, piedi malconcio, dolori vari.. Ritrovarsi a 43anni come me con fadvite e tallonite causate dal lavoro.. E non avere più le gambe a posto... Pensateci duemila volte. Davvero.

Yahya A.

Non vado matto per le recensioni e se arrivò a dare un feedback valuto attentamente dopo una lunga osservazione, vi parlo della mia esperienza con la massima trasparenza.

Avendo 5 anni di esperienza nel settore logistico alle spalle posso dire che come lavoro azienda Fiege non è male se fosse gestita da persone capaci.

musica ripetitiva e alta che ti picchia i timpani per ore, Niente pausa per i part time non si può fermarsi a mangiare (anche se non è legale per legge) in giro c’è molta tensione “per mandare via le persone” il solito danno per un azienda destinata a non crescere sul lungo periodo, dunque un continuo ricerca di dipendenti da assumere per coprire gli altri che se ne vanno via (tutte le aziende che hanno gestito in questa maniera gli ho visti chiudere o finiti per distruggersi nella propria crescita/reputazione per colpa di qualche Capo prepotente incapace di aver una comunicazione assertiva con i dipendenti) parlo esattamente dei manager e qualche Team leader con la testa montata e maleducazione e superiorità estrema !

“Stipendio” carente

Mancanza di organizzazione e gestione

Niente macchinette per il caffè o pause

Focus solo sul RISULTATO % zero confort per i dipendenti

Per loro c’è solo da correre e sudare per fare numeri, scarpe antinfortunistiche pesantissimi per un lavoro con rischio basso “dovrebbero essere super leggere siccome si viaggia e si resta in piedi tutto il tempo”
Ti distrugge le gambe e il tallone dei piedi per il movimento ripetitivo è davvero pesante senza potersi fermare per un caffè o mangiare anche un panino

Suggerimento: il compito dei manager non deve assolutamente essere quello di andare in giro a umiliare i dipendenti e mancarli di rispetto anzi dovrebbero essere i primi ad assicurare e dirigere i dipendenti correttamente..
comunicare in maniera assertiva SEMPRE evitare l’arroganza e maleducazione.

Giudizio finale, è un esperienza da dimenticare.

Roberta B.

Un campo di concentramento il resto lo lascio ad immaginare

Katia S.

In soli due anni, questa Azienda, ha preso consapevolezza che la qualità del servizio deriva anche dalla Salute, Sicurezza, Benessere e Coinvolgimento delle proprie maestranze. La società Fiege ha intrapreso con noi del Sindacato un percorso ambizioso e straordinario: l'impegno di rispettare appieno i diritti dei lavoratori. Ci riusciremo? Ci stiamo provando con impegno incondizionato individuale e collettivo, a volte anche difficile da far comprendere. Zalando ha trovato una FORTUNA ...Le Persone, Operatori tutti di Fiege Logistics in Zalando non sono ingranaggi della macchina ma "LA MACCHINA STESSA" ...chi ci stà vedrà...